Recruit 採用情報

キャリア形成プラン

「キャリア形成」とは、社員各位が仕事の経験を通して、自己の能力やスキルを習得・向上させ、将来の職業人として成長してゆきながら自己実現を追求するプロセスを指します。株式会社九州パッキング製作所では、新卒の方をはじめ、同様の仕事の経験が無い方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう会社全体で支援します。

STEP

01

新入社員研修

  • 試用期間3ヶ月
  • 基本研修:新卒者のみ
  • 現場見学
  • 基本業務研修

STEP

02

OJT:現場実務教育

  • 先輩社員が行っている業務の補助
  • 担当部署によりPC、CAD、工作機械の操作など

STEP

03

フォローアップ~技術の向上

  • 先輩社員からのフォローで実践教育
  • 工程管理、より高度な業務への慣熟
  • 担当業務によりフォークリフトなどの資格

STEP

04

部門リーダー

  • 5-10年の勤務
    ※部門により技能の習得、個人の能力による
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